Hempel

Productos instalados:

• Mesas regulables en altura “TCare”
• Cajoneras metálicas “Qbuc”
• Paneles Acústicos “S-One”
• Mesas auxiliares “Cuadrat”

Descripción:
Hempel, multinacional danesa dedicada al desarrollo de pinturas y recubrimientos, inauguró el centro de excelencia de I+D orientado al campo de la protección pasiva contra incendios. El centro de excelencia incluye un laboratorio de 3.000m2, áreas de pruebas y oficinas.
La instalación, ubicada en Santa Perpetua (Barcelona), ha sido equipada por Expert-Line siguiendo los criterios y filosofía corporativa de la empresa danesa.

Filosofía de Trabajo:
Ofrecer el máximo Wellness (equilibrio saludable y bienestar general) a los trabajadores, gracias a la instalación de nuestro mobiliario de oficina TCare y Paneles S-One.

La mesa regulable en altura TCare, es una nueva herramienta que sirve para incrementar el bienestar en la actividad laboral y proporciona, no sólo las máximas prestaciones en el puesto de trabajo, sino que facilita la incorporación de una rutina que mejora el rendimiento personal combinada con unos hábitos de trabajo saludables:

• Need to move; alterna tu postura de trabajo.
• Need to change; compagina tu trabajo de pie o sentado.
• Need a break; tómate cortos descansos.
• Need height; configura tu mesa de trabajo.
• Need health; incorpora pequeños ejercicios físicos.

Las mesas de trabajo TCare han sido equipadas con paneles acústicos S-One que favorecen al espacio de trabajo de una acústica agradable. Además los paneles S-One pueden ser personalizados con los colores corporativos de la empresa.
La instalación de mobiliario en Hempel, se complementa con la incorporación de mesas auxiliares Cuadrat para la zona de lunch-comedor y cajoneras de oficina Qbuc que permiten distribuir y organizar todos aquellos elementos personales que nos acompañan.

Hempel es un ejemplo inspirador de empresa, que ha apostado por instalar en sus centros de trabajo un mobiliario enfocado al beneficio de los trabajadores, para mejorar el rendimiento y su bienestar; una buena práctica que deberían fomentar todas aquellas empresas que dependen del factor humano.